• head_banner_01

اخبار

یک سال جشنواره قایق اژدها، یک سال با ایمنی و سلامت

به مناسبت جشنواره قایق اژدها، به منظور به ارث بردن فرهنگ سنتی ملت چین، غنی سازی مستمر زندگی فرهنگی آماتور کارکنان، تقویت وحدت، متحد کردن قلب های مردم و نشان دادن چشم انداز خوب ذهنی و وضعیت کاری همه کارکنان شرکت ما،شرکت فناوری ماشین لباسشویی جیانگسو چواندائو،با مسئولیت محدود یک سری فعالیت های فرهنگی و ورزشی "جشنواره قایق اژدهای گرم، عشق چواندائو" را قبل از جشنواره قایق اژدها برگزار می کند.

این مسابقه به دو آیتم تقسیم می شود: مسابقه طناب کشی و بازی توسعه

در مسابقه طناب کشی 6 تیم شامل دپارتمان بازرگانی ورق فلزی، دپارتمان بازرگانی مونتاژ برق، دپارتمان بازرگانی ماشین لباسشویی تونل، دپارتمان بازرگانی تکمیلی، دپارتمان بازرگانی ماشین لباسشویی و تیم مشترک متشکل از دپارتمان های کیفیت، انبار و فناوری حضور داشتند.با هم در مسابقات قهرمانی و نایب قهرمانی شرکت کنید.

با سوت داور، فریادها، تشویق ها و تشویق های بی پایان در محل بازی شنیده شد و جو بسیار داغ بود.پس از 7 دور رقابت فشرده، سرانجام بخش پایانی به مقام قهرمانی دست یافت و بخش ورق نایب قهرمان شد.

ماشین لباسشویی چواندائو-1

اگر مسابقه طناب کشی قدرت و شجاعت تیم را به عنوان یک کل محک بزند، آنگاه سه رویداد "شش نفر در یک قلب"، "آب گرفتن شدید" و "طوفان فکری" هماهنگی و درک ضمنی تیم را آزمایش می کنند. تیم به عنوان یک کلاز طریق سه بازی توسعه، اعضای تیم می توانند عمیقاً نقش فرد و ارزش تیم را درک کنند، که همچنین ما را متواضع تر و سخت کوش تر می کند.

ماشین لباسشویی چواندائو-2

در پایان واحد بازاریابی ماشین لباسشویی و مدیریت کیفیت موفق به کسب گواهی افتخار و جوایز نقدی قهرمان و نایب قهرمان در طرح های شش نفره هم مرکز و اکستریم آبگیری شدند.

آخرین پروژه "Brainstorm" آشکارا یک رویارویی شگفت انگیز بین "قوی ترین مغز" کارکنان چواندائو است که سواد نظری عالی کارکنان چواندائو، ذخایر دانش غنی و عملکرد عالی در محل را به طور کامل نشان می دهد. در پایان، بخش فروش تجارت خارجی و بخش بازاریابی ماشین لباسشویی موفق به کسب مقام قهرمانی و نایب قهرمانی شد.

قهرمانی و نایب قهرمانی

این مجموعه فعالیت‌های فرهنگی و ورزشی جشنواره قایق اژدها نه تنها دوستی بین همکاران را افزایش داد، انسجام هر بخش تجاری را افزایش داد، زندگی معنوی و فرهنگی کارکنان را غنی کرد، بلکه ساخت فرهنگ شرکتی شرکت ما را ارتقا داد و پایه‌ای خوب را ایجاد کرد. برای توسعه آینده شرکت


زمان ارسال: ژوئن-27-2023